上海讨账：债务追讨人员的工作中断费

讨债人员是一个特殊的职业群体，他们的工作是追讨欠款，为客户收回应有的款项。在这个过程中，他们可能会遇到各种困难和阻碍，甚至会导致误工。那么，当讨债人员因为误工而无法完成任务时，是否有权利要求误工费呢？

首先，我们需要明确一点，讨债人员是一种特殊职业，他们的工作性质决定了他们的工作环境和风险较大。在追讨欠款的过程中，他们可能会遇到各种困难和危险，比如遭受暴力威胁、被拖欠工资等。因此，当讨债人员因为误工而无法完成任务时，他们有权要求误工费。

其次，根据《劳动合同法》的相关规定，雇主应当为劳动者提供安全的工作环境和条件，并保障劳动者的合法权益。如果讨债人员因为工作环境或其他原因导致误工，雇主应当承担相应责任，并支付误工费给讨债人员。

此外，根据《劳动合同法》第四十二条的规定，雇主有权解除劳动合同的情形之一就是劳动者在连续六个月内累计未按规定出勤达到二十日以上。如果讨债人员因为误工而无法按规定出勤达到二十日以上，雇主有权解除劳动合同，并支付相应的经济补偿给讨债人员。

总之，讨债人员是一个特殊的职业群体，在追讨欠款的过程中可能会遇到各种困难和阻碍导致误工。在这种情况下，讨债人员有权要求误工费，并且雇主应当承担相应责任。希望相关部门能够加强对讨债人员的保护和监督，确保他们的合法权益得到保障。

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